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集團公司組織對市區重點工程現場點評活動

    為強化施工現場管理,促進集團公司管理升級,7月2日至3日,集團公司組織對19個施工現場進行了以質量、安全和現場文明為主要內容的點評活動。九個土建分公司、工程承包分公司、安裝分公司、機施分公司的經理、分管生產副經理,集團總部生產安全部、質量技術部、資產管理部、辦公室和黨群工作部的部門負責人及相關人員參加點評活動。集團公司高管層領導非常重視此次點評活動,監事會主席滕忠斌和副總經理閆鵬全程參加點評,總經理朱九洲和董事長徐鵬強分別抽時間參加了2號下午和3號的點評活動。
    此次點評有以下四個突出特點:一是被點評工程既覆蓋重點工程又兼顧一般性工程。此前,除集團公司圈定的重點工程外,其余工程均通過在檢查過程中現場抽簽的辦法產生,此法更合理,也更顯真實。二是點評效率高,突出點評重點。此次點評,沒有準備時間,不占用項目部時間,也無需分公司事先準備。到達現場后,先由項目經理簡要介紹工程的亮點和不足,然后檢查團現場檢查,匯總點評情況,一切不打破正常的施工現場秩序。三是問題找得準,通病查得實,現場交流效果好。此次點評突出了質量、安全和現場文明,每到一處現場,首先確定現場學什么,好的方面和差的地方是哪些,然后圍繞實體工程進行現場交流,這樣一來,使學習與交流更直觀、更具體,效果也會更明顯。四是點評組有高效、務實的工作作風。此次點評,所有檢查團成員不進辦公室,整個檢查團全部是現場辦公,交流在工程現場,檢查在具體細節,盡顯高效、務實的企業作風,值得大力提倡。
    對此次點評的述評:以前的現場檢查也有,方式也很多,但與以往相比,現在的點評活動更能以簡潔明快的方式評判優劣、不僅效率高,更重要的是主次分明、重點突出,強行推行點評制度并不斷完善,必將促進集團公司的施工現場管理水平,使文明施工常態化,水平領先化,保持習慣化。另外,此次的一大亮點在于,全體參評人員均穿著統一制式的夏季工裝,外在形象更好,紀律更嚴明,文明程度更高了。
    為便于大家了解點評概況,此次點評現場依次為:第三分公司昌樂怡園府第商務樓工程——第一分公司昌樂及第中學工程——第二、四、六分公司魯臺經貿會展中心工程——第二分公司泰華白浪河假日廣場工程——承包分公司(騰遠公司)福壽街東方星小區工程——第二、第九分公司水岸公館工程——第六分公司中央生活城工程——第六分公司魯偉青年公寓工程——承包分公司虞河路虞新花園工程——第一分公司中金國際工程——承包分公司寶通陸號18號樓工程——第二分公司寶通陸號5號樓工程——第四分公司威度電子科技有限公司工程——承包分公司清池社區服務中心工程——第四分公司東方·昌大廣場工程——第八分公司錦江公館工程——第七分公司三元居商務酒店工程——第九分公司龍澤苑工程——第五分公司光電產業加速器工程。
    在這些工程中每個現場有每個現場的特點,有許多值得推廣的小工藝、小發明、小技巧,也有很多值得大家共同用心探討的問題。


董事長現場研究確定寶通六號多層單元門設計新思維
檢查團一行在二分公司水岸公館工程現場


 



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